Kaitseministeeriumi kaitsevalmiduse asekantsler
Kaitsevalmiduse asekantsleri peamisteks ülesanneteks on Eesti kaitse- ja kriisivalmiduse tõstmine, inimvara arendamine ning kaitsetahte edendamine. Asekantsler juhib kaitsevalmiduse ja kaitseväeteenistuse osakonna tööd ning nende valdkondade tegevust valmitsemisala- ja riigiüleselt. Asekantsleri vastutusvaldkonda kuulub Kaitseressursside Ameti, Kaitseliidu ja Eesti Sõjamuuseumi tegevuse koordineerimine.
- Kõrgharidus;
- organisatsiooni või struktuurüksuse juhtimiskogemus;
-
inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel;
-
Kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile (vt. kompetentsimudel).
Rõhuasetus järgmistele kompetentsidele: Tuleviku kujundaja, Tulemuste saavutaja.
1. kõrge motiveeritus panustada oma vastutusvaldkonnas uue kvalitatiivse taseme saavutamisse;
2. varasem valdkonnas töötamise kogemus, sh võrreldav kogemus erasektoris (nt turunduse, logistika vms valdkonnas);
3. rahvusvahelise ning ametkondadevahelise koostöö kogemus;
4. hea arusaamine NATO ja EL toimemehhanismidest;
5. teadmised Eesti sõjalise kaitse tänasest toimimisest;
6. läbitud ajateenistus.
1) riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks;
2) COVID-19 haiguse vastast vaktsineerimist kinnitav tõend.
Avaliku teenistuse tippjuhi teenistustähtaeg on 5 aastat.
- motiveeritud avaldus;
- CV;
- tunnistuse või diplomi koopia kvalifikatsiooni või hariduse kohta;
- kinnitus, et puuduvad asjaolud, mis välistaksid ametnikuna teenistusse võtmise;
- essee teemal: "Inimvara/ kaitsevalmiduse/ kaitsetahte valdkonna soovitud hetkeolukord aastal 2026, selle saavutamiseks vajalikud võtmetegevused ja peamised tulemusmõõdikud. (Valida kolmest valdkonnast üks)", essee pikkus kuni 2 lehekülge.