Riigikantselei strateegiadirektor
Strateegiadirektor hoiab ja arendab riigi strateegilise planeerimise raamistikku, koordineerib „Eesti 2035“ ja valitsuse tegevusprogrammi elluviimist ning toetab valitsust strateegiliste dokumentidega riigi säästvaks ja jätkusuutlikuks arenguks.
Lähiaastate peamised proovikivid on:
- juurutada valitsuse töös andmepõhine otsustusprotsess
- edendada avaliku sektori innovatsioonikultuuri
- olla avatud valitsemise partnerluse eestvedajaks
- Magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase;
- vähemalt 5-aastane struktuuriüksuse juhtimise kogemus;
-
inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel;
-
kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile (vt. kompetentsimudel).
Rõhuasetus järgmistele kompetentsidele: Tuleviku kujundaja, Tulemuste saavutaja, Väärtuste looja.
Rõhuasetus järgmistele kompetentsidele: tuleviku kujundaja, tulemuste saavutaja, väärtuse looja.
Kandidaat peab endas kandma Riigikantselei väärtusi – meisterlikkus, avatus ja usaldusväärsus.
- vähemalt 5-aastane riigi strateegilise juhtimise ning poliitika kujundamise ja koordineerimise kogemus;
- muudatuste juhtimise kogemus;
- laialdane tööks vajalik koostöö- ja suhtlusvõrgustik.
- motiveeritud avaldus;
- CV;
- tunnistuse või diplomi koopia kvalifikatsiooni või hariduse kohta;
- kinnitus, et puuduvad asjaolud, mis välistaksid ametnikuna teenistusse võtmise;
- essee teemal: "Riigi pikaajaline arengustrateegia “Eesti 2035“ strateegiliste valikute mõjutajana", essee pikkus kuni 2 lehekülge.