Regionaal- ja Põllumajandusministeeriumi ühistranspordi asekantsler
Ühistranspordi asekantsleri põhieesmärk on ühistranspordipoliitika kujundamine ning riigivara ja kriisireguleerimise strateegiline juhtimine ministeeriumi haldusalas.
Asekantsleri olulisemad väljakutsed:
- ühistranspordipoliitika kujundamine ja elluviimise koordineerimine, arvestades regionaalseid vajadusi ja ühiskondlikke ootusi;
- ministeeriumi haldusalas riigivara ja osaluspoliitika valdkonna juhtimine ning riigivaraga tehtavate toimingute planeerimine ja koordineerimine;
- ministeeriumi valmisoleku juhtimine tsiviilkriisi lahendamiseks ning riigikaitseliste eesmärkide täitmiseks, sh toidu varustuskindluse poliitika kujundamine;
- valdkondadeüleste strateegiate ja arenguplaanide koostamise ning elluviimise juhtimine kooskõlas riiklike prioriteetide ja teiste seotud valdkondade arengusuundadega.
- Magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase;
- vähemalt 5-aastane struktuuriüksuse või organisatsiooni juhtimise kogemus;
-
inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel;
-
kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile (vt. kompetentsimudel).
- strateegilise juhtimise kogemus;
- suure organisatsiooni või mitmest allüksusest koosneva struktuuriüksuse juhtimise kogemus;
- varasem tööalane kogemus transpordi, varade strateegilise juhtimise või kriisijuhtimise valdkonnas;
- olulise mõjuga muudatuste algatamise ja tulemusteni juhtimise kogemus;
- koostöö juhtimise kogemus erinevate organisatsioonide ja huvigruppide vahel;
- väga hea arusaam Eesti avaliku sektori toimimisest.
Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.
Avaliku teenistuse tippjuhi teenistustähtaeg on 5 aastat.
- motiveeritud avaldus;
- CV;
- tunnistuse või diplomi koopia kvalifikatsiooni või hariduse kohta;
- kinnitus, et puuduvad asjaolud, mis välistaksid ametnikuna teenistusse võtmise;
- essee teemal: "Minu visioon ühistranspordisüsteemist Eestis aastal 2030", essee pikkus kuni 2 lehekülge.