Kultuuriministeeriumi kultuuriväärtuste asekantsler
Asekantsler juhib kultuuripoliitika kujundamist ja elluviimist muinsuskaitse, rahvakultuuri, muuseumide, raamatukogude ja digitaalse kultuuripärandi valdkonnas ning koordineerib koostööd ministeeriumi ja valdkonna asutuste vahel.
Lähiaastate olulisemad väljakutsed on kujundada ühtne kultuuripärandi säilitamise poliitika, valmistada ette pärandihoidlate rajamine ja arendada digitaalse pärandi kasutamisvõimalusi, viia ellu raamatukogude reform ning tagada valdkonna kestlikkus ja kriisikindlus. Erilist tähelepanu vajavad muinsuskaitse, kus tuleb pärandihoidu kaasata kogukondi, viia lõpuni mälestiste nimekirja inventuur ja töötada välja lahendused kriitilises seisus ehituspärandi säilimiseks, ning rahvakultuuri hoidmine, sealhulgas laulu- ja tantsupidude traditsiooni jätkusuutlikkuse tagamine.
- Magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase;
- vähemalt 5-aastane juhtimiskogemus;
-
inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel;
-
kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile (vt. kompetentsimudel).
- strateegilise juhtimise ja planeerimise kogemus kultuuriväärtuste valdkonnas;
- koostöö korraldamise kogemus erinevate organisatsioonide ja huvigruppide vahel ning kompromisside saavutamise võimekus;
- muudatuste eestvedamise ja nutikate lahenduste leidmise kogemus;
- avalikkusega suhtlemise kogemus.
Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.
Avaliku teenistuse tippjuhi teenistustähtaeg on 5 aastat.
- motiveeritud avaldus;
- CV;
- tunnistuse või diplomi koopia kvalifikatsiooni või hariduse kohta;
- kinnitus, et puuduvad asjaolud, mis välistaksid ametnikuna teenistusse võtmise;
- essee teemal: "Kuidas näeb välja kultuuriväärtuste valdkond viie aasta pärast minu töö tulemusel?", essee pikkus kuni 2 lehekülge.