Häirekeskuse peadirektor
Häirekeskuse missioon on anda igale inimesele hoolivat ja asjatundlikku abi. Peadirektor kujundab ühiskonna vajadustest lähtuvaid kvaliteetseid avalikke teenuseid. Ta tajub siseturvalisuse valdkonda tervikuna ning teeb eesmärkide elluviimiseks laiapõhjalist koostööd.
- Magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase;
- vähemalt 3-aastane organisatsiooni või struktuurüksuse juhtimiskogemus;
-
inglise keele oskus vähemalt B2 tasemel;
-
Kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile (vt https://riigikantselei.ee/et/tippjuhtidekompetentsimudel).
Rõhuasetus järgmistele kompetentsidele: Tulemuste saavutaja, Innovatsiooni vedaja, Väärtuste looja.
1) strateegilise juhtimise ja muudatuste juhtimise kogemus;
2) rahvusvahelise koostöö kogemus.
Kandidaadilt eeldame riigisaladusele juurdepääsu loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks.
- motiveeritud avaldus;
- CV;
- tunnistuse või diplomi koopia kvalifikatsiooni või hariduse kohta;
- kinnitus, et puuduvad asjaolud, mis välistaksid ametnikuna teenistusse võtmise;
- essee teemal: "Häirekeskuse roll ja võimalused inimeste abistamisel", essee pikkus kuni 2 lehekülge.
tippjuhi konkursiveebis aadressil tippjuhid.riigikantselei.ee