Haridus- ja Noorteameti peadirektor
Harno peadirektor panustab Eesti hariduse eduloo elluviimisesse ja selle rahvusvahelisse levitamisse, kindlustades riigi haridus- ja noortepoliitika elluviimise.
Peadirektori peamised väljakutsed on:
- Asutuse käivitamine (visiooni loome, eesmärgistamine, koostöise töökultuuri teadlik kujundamine, jne).
- Kujundada haridus- ja noortevaldkonna poliitikat eesmärgipäraselt ja tõhusalt ellu viiv asutus.
- Kujundada aasta tagasi liitunud nelja eraldiseisva asutuse teenuseid ja tegevusi arvestav toimiv ühtne organisatsioon.
- Tagada ladus ja sujuv koostöö Haridus- ja Teadusministeeriumiga.
- Luua sünergia haridus- ja noortevaldkonna vahel.
- Magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase;
- vähemalt 5-aastane organisatsiooni või struktuurüksuse juhtimiskogemus;
-
inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel;
-
Kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile (vt. kompetentsimudel).
Rõhuasetus järgmistele kompetentsidele: Tuleviku kujundaja, Väärtuste looja, Tööõnne hoidja.
- Haridus- ja noortevaldkonnas töötamise kogemus.
- Teenusorganisatsioonis töötamise kogemus.
- Rahvusvahelise suhtlemise ja strateegilise planeerimise kogemus.
Avaliku teenistuse tippjuhi teenistustähtaeg on 5 aastat.
- motiveeritud avaldus;
- CV;
- tunnistuse või diplomi koopia kvalifikatsiooni või hariduse kohta;
- kinnitus, et puuduvad asjaolud, mis välistaksid ametnikuna teenistusse võtmise;
- essee teemal: "Minu sihid Haridus- ja Noorteameti juhina järgmiseks viieks aastaks.", essee pikkus kuni 2 lehekülge.